Zu unserem Jubiläum schauen wir nicht nur auf Meilensteine, sondern auch auf die Menschen dahinter. Unsere #IThappymakers beantworten Fragen, die etwas persönlicher sind als sonst – ehrlich, direkt und mit einem kleinen Blick hinter die Kulissen.
In der Fragebox
David Cohen
Anlässlich des 40 Jahre Jubiläums von KYBERNA stellen sich Mitarbeitende einem etwas anderen Interview. Blicken Sie etwas hinter die Fassade und lernen Sie so unsere #IThappymakers auf eine etwas besondere Art und Weise näher kennen.
Im Gespräch mit: David Cohen
Funktion: Marketing & Communications Manager
Abteilung: Sales & Marketing
#IThappymaker seit: Juni 2021
Viel Spass beim Lesen!
1. Der Start bei KYBERNA
Wie bist du zur KYBERNA gekommen, und was hat dich besonders an deiner Rolle gereizt?
David: «Bevor ich zur KYBERNA kam, war ich in der Tourismusbranche tätig. Nach acht Jahren im Marketing der «Wellness-Oase» Tamina Therme Bad Ragaz war es an der Zeit für eine neue Herausforderung. Der Wechsel vom B2C in den B2B-Bereich sowie vom stark menschenorientierten Tourismus in die technische IT-Welt war für mich ein Schritt, den ich sehr gerne gewagt habe. Inzwischen bin ich seit fünf Jahren bei der KYBERNA tätig und fühle mich in der «neuen Welt» sehr wohl.»
2. Ein Moment, der stolz macht
Welches Projekt oder welche Leistung bei uns macht dich besonders stolz – und warum?
David: «Als ich bei KYBERNA gestartet bin, war es meine Aufgabe, die Bekanntheit des Unternehmens in Liechtenstein und darüber hinaus mit gezielten Marketing- und Kommunikationsmassnahmen zu steigern. Mit dem Soft-Relaunch der Webseite, einer neuen Bildsprache und verständlicheren, weniger techniklastigen Texten konnten wir KYBERNA kundennäher und greifbarer positionieren. Auch die farbenfrohe Happymaker-Bildwelt und unsere Plakatkampagnen haben schnell Wirkung gezeigt. Dass wir mit überschaubarem Aufwand die Sichtbarkeit der Marke in der Region deutlich stärken konnten, macht mich schon stolz.»
3. Geheimtipp für Neulinge
Was ist dein bester Tipp für neue Kolleginnen und Kollegen, um sich bei uns schnell einzuleben?
David: «Offen und unkompliziert sein. Bei KYBERNA sollte man sich nicht verstecken und keine Angst vor den ITlern haben. Sie sind nicht wie das Klischee von «ITlern», welche nur im Dunkeln arbeiten und wenig Menschenkontakt suchen. Im Gegenteil. Wir haben eine sehr tolle Unternehmenskultur mit vielen Aktivitäten und Anlässen. Das macht Spass!»
4. Kindheitstraum und Realität
Was wolltest du als Kind werden – und wie nah bist du heute daran?
David: «Als Kind wollte ich wie so viele Kids Polizist werden – davon bin ich heute allerdings ziemlich weit entfernt.»
5. Büro oder Homeoffice
Büro oder Homeoffice – und warum?
David: «Für mich macht ein guter Mix den Unterschied. Ich bin gerne unter Menschen und arbeite deshalb lieber im Büro. Die ganze Woche isoliert im Homeoffice zu sein, wäre nichts für mich. Ein Tag pro Woche von zu Hause aus ist für mich aber ideal – so bin ich bei meiner Familie und kann mittags mit meiner Frau und den Kindern essen. Das ist sehr bereichernd.»
6. Der perfekte Arbeitsplatz
Wenn dein Arbeitsplatz an einem beliebigen Ort in der Welt sein könnte – welcher wäre das?
David: «Am liebsten irgendwo in der Karibik, in einem Strandhaus – an einem Ort, an dem sich meine Familie wohlfühlt, Freunde in der Nähe sind und ich zwischendurch immer wieder kitesurfen gehen kann. Quasi «vom Bürostuhl auf Wasser und wieder zurück» – das klingt nach einem tollen Leben! :-)»
7. Dein Arbeitsalltag in drei Emojis
Wenn du deinen typischen Arbeitstag mit drei Emojis beschreiben müsstest – welche wären das und warum?
David: «Glühbirne | Feiern | Computer: Ideen entwickeln, Erfolge feiern und dabei stets in der IT-Welt am Computer tätig sein.»
8. Zwischen Klischee und Wirklichkeit
Welches Büro-Klischee trifft am ehesten auf dich zu?
David: «Ganz klar der Organisator. Ich organisiere vieles – auch Themen, die nicht direkt marketingbezogen sind, etwa in den Bereichen Unternehmenskultur, Mitarbeiterevents oder interne Projekte. Dadurch bin ich viel mit verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden im Austausch. Das schätze ich als offene und kommunikative Person sehr.»
9. Wenn KYBERNA ein Tier wäre
Wenn unser Unternehmen ein Tier wäre, welches wäre es deiner Meinung nach – und warum?
David: «Eine Ameise, da es ein kleines aber auch sehr starkes Tier ist. So ähnlich ist es in unserem geschäftlichen Umfeld, wo wir als eher «kleines» Unternehmen gerne Mal unterschätzt werden. Zudem sind Ameisen Teamplayer, flink und schlagkräftig – weitere Eigenschaften, die ich auch bei uns sehe.»
40 Jahre KYBERNA
Regional verankert, international wirksam
Wir feiern im 2026 unser 40-jähriges Bestehen – und begehen dieses Jubiläum mit einer Reihe besonderer Aktivitäten. Höhepunkt ist der Auftritt als Presenting Partner an der Liechtensteinischen Industrie-, Handels- und Gewerbeausstellung (LIHGA) 2026.
Ein Unternehmen, viele Benefits!
Als Mitarbeiter der KYBERNA haben Sie viele Vorteile
- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur
- 5 Wochen Urlaub
- Lunch-Checks im Wert von jährlich ca. 2'000 CHF
- kostenloser Wellness-Eintritt (Thermalbad & Sauna) in der Tamina Therme Bad Ragaz (inkl. Begleitperson)
- CHF 200.– Kostenübernahme Fitnesscenter-Jahresabo
- Versicherungsleistungen über dem gesetzlichen Minimum
- Übernahme von Weiterbildungskosten
- Grosszügige Treueprämien
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlos Kaffee & Getränke
Verdi Ramani
Leiter Finanzen & Personal
Initiativbewerbung
Wir wachsen stetig und suchen Sie!
Unser dynamisches Team bei KYBERNA ist immer auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die unsere Leidenschaft für Innovation teilen. Wir haben regelmäßig Bedarf an neuen Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen, darunter vor allem Softwareentwickler (Java und PHP) und IT System Engineers. Wenn Sie glauben, dass Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung zu uns passen könnten, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir sind immer interessiert daran, aussergewöhnliche Talente kennenzulernen und vielleicht genau Sie in unser Team aufzunehmen.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur, die Ihre professionelle Entwicklung fördert und wertschätzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Jetzt Initiativbewerbung einsenden
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an personal@kyberna.com – idealerweise mit einem Hinweis, für welchen Bereich oder welches Tätigkeitsfeld Sie sich interessieren. Wir prüfen Ihre Bewerbung gern und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
KYBERNA AG
